Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Henkilöstöresurssien oppimis- ja kehittämisasiantuntija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja osaavaa henkilöstöresurssien oppimis- ja kehittämisasiantuntijaa liittymään organisaatioomme. Tässä roolissa vastaat henkilöstön osaamisen kehittämisen suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä HR-tiimin, esihenkilöiden ja eri liiketoimintayksiköiden kanssa varmistaaksesi, että organisaatiomme henkilöstöllä on tarvittavat taidot ja valmiudet menestyä muuttuvassa työympäristössä.
Tehtäviisi kuuluu koulutustarpeiden kartoitus, koulutusohjelmien suunnittelu ja järjestäminen sekä oppimisratkaisujen kehittäminen. Vastaat myös henkilöstön osaamisen arvioinnista ja kehityspolkujen rakentamisesta. Seuraat alan trendejä ja hyödynnät uusia oppimismenetelmiä, kuten digitaalisia oppimisalustoja ja verkko-opetusta. Toimit aktiivisesti yhteistyössä ulkoisten koulutuskumppaneiden kanssa ja osallistut kehitysprojekteihin, jotka tukevat organisaation strategisia tavoitteita.
Odotamme sinulta vahvaa kokemusta henkilöstön kehittämisestä, erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä kykyä innostaa ja motivoida muita oppimaan uutta. Sinulla on analyyttinen ote työhön ja osaat hyödyntää dataa kehittämistoimenpiteiden vaikuttavuuden arvioinnissa. Arvostamme oma-aloitteisuutta, joustavuutta ja kykyä toimia nopeasti muuttuvissa tilanteissa.
Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen tehtävän, jossa pääset vaikuttamaan koko organisaation osaamisen kehittämiseen. Saat tueksesi ammattitaitoisen tiimin sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi jatkuvasti. Jos haluat olla mukana rakentamassa tulevaisuuden työyhteisöä ja edistää henkilöstön kasvua, tämä tehtävä on sinua varten.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kartoittaa henkilöstön koulutus- ja kehitystarpeet
- Suunnitella ja toteuttaa koulutusohjelmia
- Arvioida oppimisratkaisujen vaikuttavuutta
- Kehittää digitaalisia oppimisympäristöjä
- Yhteistyö HR-tiimin ja esihenkilöiden kanssa
- Seurata alan kehitystä ja uusia oppimismenetelmiä
- Rakentaa henkilöstön kehityspolkuja
- Osallistua strategisiin kehitysprojekteihin
- Ylläpitää koulutusmateriaaleja ja -dokumentaatiota
- Toimia yhteyshenkilönä ulkoisille koulutuskumppaneille
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. kasvatustiede, HR, psykologia)
- Kokemusta henkilöstön kehittämisestä
- Hyvät organisointi- ja projektinhallintataidot
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
- Kyky hyödyntää digitaalisia oppimisratkaisuja
- Analyyttinen ja kehittämisorientoitunut työote
- Oma-aloitteisuus ja joustavuus
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Kokemus koulutusmateriaalien tuottamisesta
- Valmius toimia nopeasti muuttuvassa ympäristössä
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi henkilöstön kehittämistehtävissä.
- Miten kartoitat organisaation koulutustarpeet?
- Millaisia digitaalisia oppimisratkaisuja olet hyödyntänyt?
- Miten arvioit koulutusohjelmien vaikuttavuutta?
- Kuvaile onnistunutta kehitysprojektia, jossa olet ollut mukana.
- Miten motivoit henkilöstöä oppimaan uutta?
- Miten toimit yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa?
- Miten pysyt ajan tasalla alan kehityksestä?
- Miten hallitset useita samanaikaisia projekteja?
- Miten kehität omaa osaamistasi?
